판매사원 블랙리스트도 있어야 해요~
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매니저를 하다 보면 급하게 직원을 구할때 있어요....
샵마넷에서 몇명 구해서 같이 일도 해보고... 좋은 동생들 만나서 근무도 잘했고 여러 경험 있지만... 요즘은 이상하게 이런 사람들이 있네요.... 여기 사이트에서 구해서...유료로 인재찾기에서 힘들게 연락처를 알게 되어 제가 먼저 면접을 보고.... 서로 맞을거 같아 막상....백화점 면접일(정해진 날짜 면접을 못보면 큰 타격이 있죠)에 사람이 나타나질 않습니다... 어제 이런일이 있었어요... 급하게 백화점에 오픈을 하게 되었어요... 주위의 관심도 큰편이고...다들 기대를 갖는 매장이라... 오픈때 티오를 맞추려고 샵마넷에서 유료로 사람을 구했습니다.. 그 여직원도 같이 일해보고 싶다고 해서...전에 구해놓은 알바도 켄슬시킨 상태였구요,,, 담날 백화점 면접을 저와 함께 보고...그 막내만(이런분은 실명을 하는것도 괜찮겠네요)한나라씨는 백화점 교육을 받으러 갔습니다... 1시간후...백화점에서 연락이 오더군요... 나라씨가 교육받으러 안왔다고요.....너무 어처구니가 없어 화도 안나더군요... 일할 맘이 없다면...문자나 연락이라도 하던지... 알바도 켄슬 시킨상태고...낼 당장 오픈인데...아무리 나이가 어려도.. 기본적인 상식과 책임감은 있어야 하지 않을까요... 요즘들어 이런사람들이 간혹가다 있더군요... 그런 사람들 연락 한통화도 안하고 남한테 피해주고...아직도... 여기 샵마넷에 이력서 등록되어 있으면서 열심히 일하겠습니다,,연락바랍니다,,,,라고 등록되어 있는 걸 보면....일자리블랙리스트만 있을게 아니라 판매사원블랙리스트도 있어서...그사람들 때문에 다른사람들도 피해를 입어서는 안될거 같아...이렇게 글을 올리네요.. 진짜 급하고 절실해서 유료신청까지하면서 구했는데...너무...다들 무책임하네요...
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