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토크 | 나의판매일기

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번호, 제목, 작성자, 조회수, 작성일

중간관리 퇴직금 ....??

유플렉스 |2016-01-09 | 댓글 : 4

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일한지 5개월된 주니어입니다. 일하는 매장에서 퇴직금을 1년을 채워도 못준다고 오늘 얘기해서 첨 알았습니다...

이거 1년하면 법적으로 받을수 있는걸로 아는데 매니저님이랑 사이는 좋은데 이거 1년채우고 신고해서라도 받아야 할까요???? 월급도 계속125이고  너무 당황스럽습니다....

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관심댓글

하아암  (2016-01-10 11:00:31)
법적으로는 받으실수있저 그런대 이쪽 중간관리 대부분 90%이상이 퇴직금은 안주고있습니다.

매니저분이 x랄맞아서 모먹어봐라 식으로 신고라도해서 받으시면 모를까 사이도 좋으시다면서 구지 마지막을 그렇게 더럽게 끝내면서까지 받을필요가있을까요 맘에안드시면 다른대로 지금이라도 옮기시는게
kara26304  (2016-01-14 15:15:03)
중간관리 매장이라고 해도 요즘은 1년이상 근무를 하시게 되면 퇴직금 챙겨주셔샤 하는게 법적으로는 맞습니다....!! 주니어로 5개월 밖에는 근무를 안하셨는데 급여가 작다고 하시고 만족스럽지 못하시면 옮기셔야죠..
경력으로 근무하신것도 아니시면 처음으로 배운 분야라면 적은 급여라고 생각하시기 전에 일에 있어서 그 분야에서 주니어로 최고인지 생각해봐야 한다고 생각합니다~~열심히 했고 노력한 만큼 결과가 주어지지 않는다면 자신있게 급여등에 이야기할 수 있지 않을까요...
..?  (2016-03-02 13:47:31)
사이 좋아도 받을건 받는거지 무슨 중간관리면 법으로 주는걸 안 줘도 된다고 누가 묵인해줌?
그거 그냥 어린애들 노동력 착취하고 난 너에게 줄 돈 안줄거야 다른매장도 안주는데 많아
이렇게 얘기하는게 당연하다 하는것도 웃기고 노동력을 제공했으면 당연히 자신있게 얘기해야하는거죠
너일못해 월급,수당 안줘는 웃긴거지
왓더  (2016-03-07 16:50:54)
법이라는 최소한의 상식인데 이런걸 안지키는게 관행이라는게 얼마나 후진국인건지...그걸 이해하는 사람들은 자기가 그런 상황을 겪어봐야 한다고 생각합니다. 줄건주고 일시킬건시키는게 사람이라는 생각입니다.
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