최근 업데이트일 2026-02-13 10:11:36
조회수 264 회
브랜드번호 : 미등록
공고번호 : 2326719
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| 매장구분 | 브랜드(상호) | 판매/서비스품목 | 매장규모 |
| 백화점 | 키스템프 | 가구/침구/리빙류 | 매장별 상이 |
| 고용분야 | 모집인원 | 경력 | 연령우대 | 성별우대 | 급여 |
| 점장(매니저) | 0명 | 경력 1년↑ | 연령무관 | 성별무관 | 협의 |
| 부점장(부매니저) | 0명 | 경력 1년↑ | 연령무관 | 성별무관 | 협의 |
| 경력직(시니어) | 0명 | 경력 1년↑ | 연령무관 | 성별무관 | 협의 |
| 신입직(주니어) | 0명 | 경력 1년↑ | 연령무관 | 성별무관 | 협의 |
 ┃회사소개 프리미엄 침대 브랜드로 업체 요청에 따라 기업 명은 비공개로 진행됩니다. 기업 명은 1차 서류지원 가능자에 한해 안내해드리고 있습니다. ┃모집분야 [판매(Sales)] - 입점고객 응대 - 제품판매 - 매장 운영 및 제품 재고관리 ┃자격사항 [필수사항] - 호텔 / 항공 / 프랜차이즈카페 등 고객응대 업무경험자 - 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 고객중심의 서비스 마인드를 가진 분 - 뚜렷한 목표의식을 바탕으로 세일즈를 주도해 나갈 수 있는 분 - 라이프 스타일에 대해 관심과 열정이 있는 분 [우대사항] - 서비스 및 리테일 분야 경력자 우대 - 순환 근무/주말 근무가 가능한 분 우대 ┃ 근무조건 - 채용형태 : 정규직(3개월 수습기간 有) - 급여조건 : 경력별 / 직전연봉 대비 협의 [세전/1년 근무 시 퇴직금별도] + 판매 인센티브: 판매 실적에 따른 월/분기 지급+ 경영성과급: 회사 연 매출 목표 달성 시 지급 + 개인성과급: 개인 KPI 목표 달성 등급별 지급 + 일일 단위 간식비 지원 - 근무위치 : 전국 채용 - 근무시간 : 스케쥴 근무 (매장 별 상이) - 복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 연차, 자녀학자금지원, 연차외 여름휴가 5일 제공, 직원할인 등 간식비지원, 유니폼(가운)제공 *회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다. - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함 ┃지원방법 - ① "010-2348-8460"으로 "생년월일_이름_이메일_침대브랜드(희망지역)" 문자 발송 - ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp0265@naver.com 으로 회신 별도로 유지하고 계신 이력서가 접수 이력서와 크게 차이 없다면 접수 가능합니다! :) ※ 지원시 파일 제목에 "생년월일_이름_전화번호_기업명" 필히 기재 요망! * PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수  ※ 입사지원서 다운로드 버튼 클릭 후 다운로드 (다운로드 시 3초~5초 가량 소요 될 수 있습니다.) ※ 입사지원서 다운로드가 어려우신 경우, 메일으로 보내드리고 있으니 하단 문의처 담당자 문자 or 메일으로 문의 부탁드립니다. ┃문의처 - 담당자 : K.I.S CONSULTING 채용대행팀 김현욱 헤드헌터 - 유선전화 : 010-2348-8460 - 메일문의 : kistemp0265@naver.com *상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. · 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환 을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우 에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 · 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원 하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락 부탁드립니다. · 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. |
등록일 2026년 01월 29일
