샵마넷 판매사원 구인구직
  • 이력서등록
  • 채용정보등록
  • 총 채용건29,949
  • 당일등록 채용건344
  • 열람가능 인재12,897
  • 오늘의 인재127

최근 업데이트일 2024-03-04 21:42:13

조회수 66 회

브랜드번호 : 22340

공고번호 : 1998557

공고신고

[ Mulberry ][ 현대아울렛 김포점/ 신세계아울렛 여주점, 장,단기아르바이트 ] 멀버리 명품브랜드 신입/ 경력 명품어드바이저 매장직원

 
매장정보
매장구분 브랜드(상호) 판매/서비스품목 매장규모
아울렛몰 멀버리 구두/피혁/잡화류 핸드백,가방,지갑,,영국명품브랜드 매장별 상이
모집요강
고용분야 모집인원 경력 연령우대 성별우대 급여
장기알바 1명 경력무관 연령무관 성별무관 협의
기간 : 협의
조건 : 장기아르바이트
채용형태 위드가인(주)파견/도급 > 정규직,계약직,인턴직,아르바이트
근무지역 아울렛몰 > 경기 김포시 고촌읍 아라육로152번길 100 현대프리미엄아울렛김포점 아울렛몰 > 경기 여주시 명품로 360 신세계프리미엄아울렛여주점
근무일/시간
  • 2교대 로테이션근무 (9시간2교대근무(휴게1시간포함))
복리후생
  • 4대보험근무복 지급퇴직금경조휴가휴일수당연장근로수당
외국어 중국어(일상 의사소통 가능)
마감된 채용정보 입니다.
  • 상세요강
  • 기업상세정보
  • 브랜드상세정보
  • 접수기간/방법
샵마넷 안내문
상세요강
선택하신 채용정보는 마감되었습니다.채용정보 리스트로 이동
접수기간/방법
시계이미지
채용시까지
제출서류
  • 이력서
접수방법
    마감된 채용정보

기업상세정보
위드가인(주) 혹시!  매장채용정보와 상이한 기업(SHOP)정보일 경우 내용보기 ▼
2016년 4월 설립되었으며, 본사 내부직원은 CS강사들을 포함한 27명 이상의 본사 관리직 매니져들로 구성되어 있습니다.

백화점, 유통점, 로드샵, 면세점 등 판매직(코스메틱, 의류, 잡화, 향수 등) 매장을 전문적으로 위탁 관리/운영하고 있으며, 고객사의 니즈에 맞게 내부 CS강사가 전직원들을 대상으로 고객응대 및 기본예절/서비스 교육을 주기적으로 시행하고 있습니다.

기업경영 컨설팅, 인사노무관리자문, HR아웃소싱, 신사업 경영자문 등의오랜 HR사업경험 및 컨설팅을 통해 경제 비즈니스의 기반을 구축했으며,
이를 바탕으로 아웃소싱 사업 영역확대, 경영기반의 효율화, 서비스 품질 향상을 통하여고객기업에 핵심역량 강화를 지원하고,
고객기업의 경쟁력 향상과 고부가가치 창출을 위해 최선의 노력을 다할 것 입니다.
기업주소
서울 송파구 송파대로49길 51 제퍼빌딩 2층
브랜드상세정보
로고,회사명,가격대,브랜드소개,전개형태
샵마넷 멀버리로고

Mulberry 멀버리

회사명 : 멀버리코리아

홈페이지 : http://www.mulberry.com/kr/

핸드백 가방 지갑 남성의류1971년 런칭ENGLAND직진출 브랜드고가

룩북바로가기
그리스 신화에서 하얀색 멀버리 나무는 ‘지혜’를 상징한다. 이 나무는 그리스의 지혜, 전술, 예술(crafts)의 여신인 아테네에게 헌납 되었다. 청렴결백, 영웅의 수호자, 가내 수공업의 후원자인 아테네는 멀버리 회사와 많은 가치들을 공유한다.

멀버리는 1971년 창립 이래 여러 변화들을 겪는다. 최근 10년간 패션 산업은 더욱더 복잡하고 경쟁적이어만 갔고, 멀버리는 이 경쟁에 대해 좀더 거시적으로 접근해야만 했다 패션 하우스, 잡화 브랜드, 럭셔리 할인매장, 고급의류매장, 보석상, 고급 식당, 심지어 개인 전자 제품조차 멀버리와 함께 경쟁 한다. 이와 대응하여 우리는 진정한 유산인 멀버리의 정신과 가치를 집중하기로 했다. ?최고의 수공예 품질과 제품 특유의 매력이 그것이다.
마감된 채용정보 입니다.
샵마넷로고 등록일 2024년 03월 04일
  • 본 정보는 위드가인(주)에서 제공한 자료를 바탕으로 샵마넷이(가) 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다.
  • 본 정보는 샵마넷의 동의없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업(기업)과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다.
  • 샵마넷은(는) 위드가인(주)에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.