샵마넷 판매사원 구인구직
  • 이력서등록
  • 채용정보등록
  • 총 채용건26,797
  • 당일등록 채용건704
  • 열람가능 인재12,429
  • 오늘의 인재169
포커스 채용관

최근 업데이트일 2025-06-16 12:13:00

조회수 2251 회

브랜드번호 : 26331

공고번호 : 1906643

공고신고

[정규직]더현대서울 러닝편집샵 부매니저 구인 (인센티브 지급)

 
매장정보
매장구분 브랜드(상호) 판매/서비스품목 매장규모
백화점 굿러너컴퍼니호카,살로몬,뉴발란스,아식스,써코니,스카르파,케일 스포츠/아웃도어 트레일러닝화,등산화,러닝용품등 3~5인 편집샵!
모집요강
고용분야 모집인원 경력 연령우대 성별우대 급여
부점장(부매니저) 1명 경력 1년↑ 연령무관 성별무관 연봉 32,000,000원
근로자소속 (주)굿러너컴퍼니본사소속 > 정규직
근무지 백화점 > 서울 영등포구 여의대로 108 더현대서울 4층 굿러너컴퍼니
지하철 5호선 > 여의나루역 > 1번출구 400M
근무일/시간
  • 주5일근무 (11:00~20:00)
복리후생
  • 4대보험퇴직금근무복 지급식비/식권 지급연장근로수당야근수당인센티브제
우대조건
  • 동종업계경력유사업무경험(영업/상담 외)장기근무가능청년층
온라인입사지원 스크랩 인쇄
놓치지 마세요! 적합한 인재가 있으면 바로 마감되는 채용입니다.
  • 상세요강
  • 기업상세정보
  • 브랜드상세정보
  • 근무위치
  • 접수기간/방법
샵마넷 안내문
상세요강
샵마넷 채용공고 이미지

더현대 서울 스포츠/러닝 편집샵

정규직 직원(부매니저) 모집

달리기를 좋아하는 러너들이 모여 다양한 러닝 제품을판매하고 있는 굿러너컴퍼니입니다.
굿러너컴퍼니 더현대서울에서 함께 일하실 분을 찾습니다.

채용정보

업무내용 매장관리 및 판매
지원자격 부매니저 1명
우대사항 유사업무경험,동종업계경력,장기근무가능,군필자(남자일 경우)

근무조건

근무요일 주 5일 (요일 협의)
근무시간 11:00 ~ 20:00 까지
근무기간 1년 이상
급여 3,200만원 (+매출구간별 인센지급)

접수내용 및 문의

지원방법 온라인 입사지원
마감일 2025년 6월 20일까지
연락처 010-6717-7381 

(전화 문의시 샵마넷에서 보고 전화드렸어요 라고 하시면 문의가 쉽습니다.)


입사과정안내 :

서류전형 본사면접 최종합격매장근무
근무위치
샵마넷 지도 크게보기
샵마넷 지도 길찾기
접수기간/방법
시계이미지

남은시간

마감일
2025.06.22
제출서류
  • 이력서
  • 자기소개서
접수방법
  • 온라인 접수

기업상세정보
(주)굿러너컴퍼니 혹시!  매장채용정보와 상이한 기업(SHOP)정보일 경우 내용보기 ▼
러너가 운영하는 러닝 스페셜티 브랜드, 굿러너컴퍼니입니다.
다양한 러닝 대회, 이벤트, 프로그램을 기획 및 운영하며 러너들을 위한 제품을 판매하는 스페셜티 매장을 운영하고 있습니다.
러닝편집샵러닝스페셜티러닝화트레일러닝화
기업주소
서울 성동구 서울숲길 47 1층
홈페이지
http://www.goodrunner.co.kr
  • [서울숲점 매장]
브랜드상세정보
로고,회사명,가격대,브랜드소개,전개형태
샵마넷 굿러너컴퍼니로고

Goodrunner Company 굿러너컴퍼니

회사명 : ㈜굿러너컴퍼니

굿러너컴퍼니 홈페이지 굿러너컴퍼니 인스타 굿러너컴퍼니 블로그 굿러너컴퍼니 유튜브 굿러너컴퍼니 트위터X 굿러너컴퍼니 페이스북

러닝화 트레일러닝화 등산화 러닝용품 등수입 브랜드중가

룩북바로가기
러너가 운영하는 러닝 스페셜티 브랜드, 굿러너컴퍼니입니다.
다양한 러닝 대회, 이벤트, 프로그램을 기획 및 운영하며 러너들을 위한 제품을 판매하는 스페셜티 매장을 운영하고 있습니다.
온라인입사지원 스크랩 인쇄
샵마넷로고 등록일 2023년 09월 13일
  • 본 정보는 (주)굿러너컴퍼니에서 제공한 자료를 바탕으로 샵마넷이(가) 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다.
  • 본 정보는 샵마넷의 동의없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업(기업)과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다.
  • 샵마넷은(는) (주)굿러너컴퍼니에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.