샵마넷 판매사원 구인구직
  • 이력서등록
  • 채용정보등록
  • 총 채용건27,366
  • 당일등록 채용건272
  • 열람가능 인재14,206
  • 오늘의 인재162

최근 업데이트일 2023-06-02 16:32:19

조회수 428 회

브랜드번호 : 20550

공고번호 : 1295886

공고신고

[현대화점 킨텍스점]유럽1위 스킨케어 브랜드 클라랑스 사원구인

 
매장정보
매장구분 브랜드(상호) 판매/서비스품목 매장규모
백화점 클라랑스 뷰티/화장품류 피부관리, 메이크업,스킨케어/바디케어/맨케어 3~5인
모집요강
고용분야 모집인원 경력 연령우대 성별우대 급여
경력직(시니어) 1명 경력 2년↑ 25세(99년) ~ 35세(89년) 성별무관 협의
신입직(주니어) 1명 신입 20세(04년) ~ 24세(00년) 성별무관 협의
근로자소속 클라란스코리아본사소속 > 정규직
근무지 백화점 > 경기 고양시 일산서구 호수로 817 현대백화점 킨텍스점 1층 클라랑스 매장
지하철 3호선 > 대화역
근무일/시간
  • 주5일근무 (1일8시간탄력근무(9시30분~18시30분/11시~백화점폐점))
복리후생
  • 퇴직금근무복 지급경조휴가4대보험인센티브제장기근속자 포상연장근로수당
우대조건
  • 동종업계경력
온라인입사지원 이메일지원 스크랩 인쇄
놓치지 마세요! 적합한 인재가 있으면 바로 마감되는 채용입니다.
  • 상세요강
  • 기업상세정보
  • 브랜드상세정보
  • 근무위치
  • 접수기간/방법
샵마넷 안내문
상세요강

프랑스 No.1 럭셔리 스킨케어 브랜드 '클라랑스(CLARINS)'

  

* 지원가능 매장

현대백화점 킨텍스점

  

* 지원구분

- 신입 및 경력

- 둘째-2년이상 경력자
-막내-신입가능(경력자 우대)

  

* 업무내용

 - 고객응대 및 판매
 - 고객관리

- 매장관리

 

* 지원자격

-- 성실하고 서비스 마인드가 우수하신 분

- 명품 화장품 판매에 관심 있으신 분

 * 근무조건

 - 5일 근무 기준 (주말 근무 포함)

 

*복리후생

- 4대보험 / 퇴직금/ 인센티브/ 장기근속포상/연차/분기별 프리굿 지급 등...

  

* 연락처

 - 문의사항 있으시면 언제든지 (신승희 / 연락처 : 02-3014-2923 / 010-7117-8020 ) 로 연락 주세요.

 

온라인 지원 및 이메일로 이력서 보내주셔도 됩니다.

이메일 지원 : delphine.shin@clarins.com 주소로 이력서 보내주세요.


입사과정안내 :

서류전형 본사면접매장근무
근무위치
샵마넷 지도 크게보기
샵마넷 지도 길찾기
접수기간/방법
시계이미지

남은시간

마감일
2023.06.09
제출서류
  • 이력서
  • 자기소개서
접수방법
  • 온라인 접수
  • 이메일 접수

기업상세정보
클라란스코리아 혹시!  매장채용정보와 상이한 기업(SHOP)정보일 경우 내용보기 ▼
클라란스는 1954년 프랑스 파리에서 화장품 연구소를 설립하면서 세계 최초로 100% 순수 식물성 오일 제품을 선보인 회사이자 화장품 브랜드 입니다.
클라란스
기업주소
서울 강남구 도산대로45길 8-1 3-5층
홈페이지
http://www.clarins.co.kr
  • [클라란스스킨케어]
  • [클라란스맨]
  • [클라란스매장]
  • [MyClarins]
브랜드상세정보
로고,회사명,가격대,브랜드소개,전개형태
샵마넷 클라랑스로고

clarins 클라랑스

회사명 : 클라란스코리아(유)

홈페이지 : http://www.clarins.co.kr

화장품1954년 런칭직진출 브랜드중고가

고급 스킨 케어 , 화장품 및 향수 브랜드
세계 최고의 스킨케어 브랜드로서 유럽 시장에서 스킨케어 부문 1위의 브랜드
온라인입사지원 이메일지원 스크랩 인쇄
샵마넷로고 등록일 2021년 06월 02일
  • 본 정보는 클라랑스코리아에서 제공한 자료를 바탕으로 샵마넷이(가) 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다.
  • 본 정보는 샵마넷의 동의없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업(기업)과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다.
  • 샵마넷은(는) 클라랑스코리아에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.