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1. SHOP(기업)회원 권고사항 |
| - SHOP(기업)의 주소, 연락처, 이메일 등 SHOP(기업)과 관련한 정보는 정확하게 기재하고 채용정보를 허위로 기재하지 않습니다. |
| - 구직자와의 면접 약속을 한 경우 꼭 지킵니다. 부득이한 경우 사전에 통보합니다. |
| - 합격/불합격의 통지를 꼭 합니다. |
| - 부득이하게 판매사원(직원)을 해고하게 되는 경우 사전(최소 일주일 이전)에 이를 통보합니다. |
| - 힘들게 방문한 구직자(면접온사람)를 반갑게 맞이합시다. |
| - 되도록이면 급여등의 근무조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 분쟁의 여지를 최소화합니다. |
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2. 개인(구직자) 권고사항 |
| - 개인(구직자)의 주소, 연락처, 이메일 등 개인(구직자)과 관련한 정보는 정확하게 기재합니다. |
| - 본인의 경력사항을 허위로 기재하지 않으며, 되도록이면 이전에 근무한 매장의 연락처를 기입합니다. |
| - SHOP(기업)과 면접 약속을 한 경우 꼭 지킵니다. 부득이한 경우 사전에 통보합니다. |
| - 채용확정이 되어 출근하기로 확답을 했으면 무슨일이 있어도 출근합시다. |
| - SHOP(기업)에 아무런 통보없이 무단으로 그만두지 않습니다. |
| - 되도록이면 근무할 SHOP(기업)과 급여등의 근로조건을 담은 근로계약서를 작성하여 분쟁의 여지를 최소화합니다. |
| - 죄지은것도 아닌데 범죄인처럼 핸드폰을 꺼놓지 맙시다..떳떳하게 자신의 뜻을 밝힙시다. |
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