샵마넷
  • 총 채용건22,432
  • 당일등록 채용건71
  • 열람가능 인재20,723
  • 오늘의 인재151

최근 업데이트일 2021-09-06 14:18:56

조회수 457 회

공고번호 : [ 1343343 ]

GUCCI 뷰티 백화점매장 뷰티 어드바이저 채용(수도권)

 
매장정보
매장구분 브랜드(상호) 판매/서비스품목 매장규모
백화점 구찌뷰티 뷰티/화장품류 메이크업,구찌(GUCCI색조) 3~5인
모집요강
고용분야 모집인원 경력 연령우대 성별우대 급여
점장(매니저) 1명 경력 7년↑ 연령무관 성별무관 협의
부점장(부매니저) 1명 경력 5년↑ 연령무관 성별무관 협의
경력직(시니어) 1명 경력 1년↑ 연령무관 성별무관 협의
신입직(주니어) 1명 신입 연령무관 성별무관 협의
채용형태 주식회사위인크파견/도급 > 정규직
근무지 백화점 > 서울 강남구 압구정로 165 현대백화점 압구정본점
근무일/시간
  • 주5일근무 (오전9시30분~백화점영업시간)
복리후생
  • 4대보험인센티브제근무복 지급
우대조건
  • 동종업계경력
자격증 메이크업
상세요강

GUCCI Beauty  백화점 OPEN
   
               
GUCCI 색조  수도권 백화점 매장 Beauty Advisor 채용
                                                 

 
모집 부문 및 자격 요건 모집부문 자격 요건 및 우대사항
     뷰티 어드바이저  - 메이크업 자격증 소지자 및 학원 수료자 
    - 신입 및 경력자
     (매니저 포함)
 - 미용관련 학과 졸업 및 관련 자격증 소지자 우대
   - 백화점 화장품 브랜드 경력 우대
근무조건 및 근무환경
      - 주 5일 근무 (법정 공휴일 별도 휴무)
      - 백화점 운영시간 근무
      - 월 2회 시차
      - 경력에 따른 급여 책정
      - 별도 : 인센티브, 연차수당
복리후생
   - 4대보험  - 생일 케이크 쿠폰 지급      - 산전 후 휴가, 육아휴직
   - 퇴직 연금  - 명절 선물지급      - 경조사비 지급 및  경조휴가
   - 연차 제도  - LG 임직원몰 이용      - 연4회 화장품 키트 지급
   - 장기근속자 포상  - 회식비 지원      - 유니폼, 유니화 지급
   - 하계 유급 휴가  - 건강검진
전형절차 및 지원방법
   - 서류전형 > 1, 2차 면접전형 > 합격자 개별연락 > 위인크 입사
   - 이력서 및 자기소개서 온라인 지원 or 이메일 지원 (sujung@we1.co.kr)
   - 서류 및 면접전형 합격자에 한하여 개별연락
            ㈜위인크/백화점내의 LG생활건강과 도급계약을 통해 상기 매장에 대한 운영,관리하는 회사입니다.

 
근무위치
접수기간/방법
시계이미지
채용시까지
제출서류
  • 이력서
  • 자기소개서
접수방법

기업상세정보
주식회사위인크 혹시!  매장채용정보와 상이한 기업(SHOP)정보일 경우 내용보기 ▼
㈜위인크 / 백화점내의 LG생활건강과 도급계약을 통해 상기 매장에 대한 운영,관리하는 회사입니다. (GUCCI뷰티/버버리뷰티/빌리프 / 숨 / 오휘/ 후/ CNP Rx / 더사가오브수)



GUCCI/빌리프 / 숨 / 오휘/ 후/ CNP Rx / 더사가오브수버버리뷰티
기업주소
서울 강남구 테헤란로108길 25 대동빌딩 2층 위인크
홈페이지
http://www.we1.co.kr
  • [위인크]
브랜드상세정보
로고,회사명,가격대,브랜드소개,전개형태

GUCCIBEAUTY 구찌뷰티

회사명 : 구찌코리아

홈페이지 : https://www.gucci.com

구찌(GUCCI색조)2020년 런칭이탈리아직수입 브랜드고가
GUCCI 색조 한국 첫 런칭
샵마넷로고 등록일 2021년 08월 06일
  • 본 정보는 (주)위인크에서 제공한 자료를 바탕으로 샵마넷이(가) 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다.
  • 본 정보는 샵마넷의 동의없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업(기업)과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다.
  • 샵마넷은(는) (주)위인크에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.